一、學(xué)校概況

西安電子科技大學(xué)是以電子與信息學(xué)科為特色，工、理、管、文、經(jīng)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部。學(xué)校開辟了我國電子與信息學(xué)科的先河，是國內(nèi)最早建立雷達(dá)、信息論、微波天線、電子機(jī)械、電子對抗等專業(yè)的高校之一，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，國家“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校，國家“雙一流”建設(shè)高校。現(xiàn)有西安、廣州、杭州三處工作地點(diǎn)。

二、機(jī)電工程學(xué)院/國家級科技創(chuàng)新基地概況

機(jī)電工程學(xué)院前身可追溯到學(xué)校1960年成立的雷達(dá)技術(shù)系，1979年改稱為電子機(jī)械系，1994年更名為電子機(jī)械學(xué)院，1999年由原電子機(jī)械學(xué)院、原檢測與儀器系、原電子工程學(xué)院的工業(yè)自動化、自動控制和電氣技術(shù)三個教研室合并成立機(jī)電工程學(xué)院。

學(xué)院建有“電子裝備結(jié)構(gòu)設(shè)計”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“空間太陽能電站”陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“電子裝備機(jī)電耦合基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)”111國家創(chuàng)新引智基地、“復(fù)雜系統(tǒng)國際聯(lián)合研究中心”陜西省國際科技合作基地、“智能制造與工業(yè)大數(shù)據(jù)”陜西省工業(yè)大數(shù)據(jù)中心、“創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計”陜西省工業(yè)設(shè)計中心和綜合性工程訓(xùn)練國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

學(xué)院支撐建設(shè)兩個國家級科研平臺。

國家級科研基地一：電子裝備機(jī)電耦合實(shí)驗(yàn)室旨在集中優(yōu)勢力量突破高性能電子裝備的機(jī)電耦合理論、設(shè)計、控制與應(yīng)用等關(guān)鍵理論與關(guān)鍵核心技術(shù)，引領(lǐng)我國高性能電子裝備設(shè)計水平、技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)國家重大需求能力的提升。實(shí)驗(yàn)室以面向陸、海、空、天等國家應(yīng)用的電子裝備為研究對象，涉及的主要專業(yè)領(lǐng)域有：機(jī)電熱多場耦合、精密測試、智能設(shè)計、聚酰亞胺薄膜材料、多尺度建模、天線與微波技術(shù)、熱管理與熱設(shè)計、電磁計算、力學(xué)分析、優(yōu)化設(shè)計、可展開結(jié)構(gòu)、超材料及微波器件。

國家級科研基地二：高性能電子裝備機(jī)電集成制造實(shí)驗(yàn)室圍繞高性能電子裝備機(jī)電集成制造的基礎(chǔ)共性技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)和顛覆性技術(shù)，在機(jī)電集成制造理論、數(shù)字制造技術(shù)、高密度封裝與組裝、特種制造等方向開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，打造多學(xué)科交叉融合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展、高水平開放合作、高質(zhì)量科研產(chǎn)出的重大平臺，服務(wù)國家高性能電子裝備制造重大需求。

實(shí)驗(yàn)室擁有技術(shù)積淀深厚、學(xué)術(shù)水平高、學(xué)緣與年齡結(jié)構(gòu)合理的高水平科研團(tuán)隊(duì)和一流的科研條件，可為本領(lǐng)域高水平科學(xué)研究提供體系化、全方位的支撐保障。固定成員有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，享受國家、地方和學(xué)校對國家級平臺的支持政策，發(fā)展機(jī)遇多、發(fā)展空間廣闊。此外，還為引進(jìn)的青年才俊配備學(xué)術(shù)導(dǎo)師，進(jìn)入PI團(tuán)隊(duì)，幫助培育創(chuàng)新方向、點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)發(fā)展。

學(xué)院現(xiàn)有教職工245人，其中中國工程院院士1人，國家級人才9人，國家級青年人才6人，全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員4人，IEEE Fellow 3人，IET Fellow 1人，IAAM Fellow 1人，享受政府特殊津貼專家6人，省部級人才19人，德國洪堡學(xué)者4人，學(xué)院現(xiàn)有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個、陜西省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個，省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個。現(xiàn)有7個本科專業(yè)（其中6個為國家一流本科專業(yè)）、4個一級學(xué)科碩士點(diǎn)、3個一級學(xué)科博士點(diǎn)和3個博士后科研流動站。現(xiàn)有機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程四個學(xué)科。（電子）機(jī)械工程在全國第五輪學(xué)科評估中取得重大突破，進(jìn)入全國第一方陣。

近年來，學(xué)院承擔(dān)了一批高水平科研項(xiàng)目，獲得國家科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)、二等獎6項(xiàng)、國家自然科學(xué)二等獎3項(xiàng)，省部級科學(xué)技術(shù)獎40余項(xiàng)。在國內(nèi)外著名期刊發(fā)表了一批高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，入選ESI高被引論文40余篇。

三、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）項(xiàng)目

申請人選條件

1、出生日期在1986年1月1日（含）以后。

2、研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，具有博士學(xué)位。

3、在取得博士學(xué)位后至2026年申報截止日期前，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限需求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。

在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

4、尚未全職回國（來華）工作，或2025年1月1日以后回國（來華）工作

限項(xiàng)要求：同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請。

待遇保障

1、聘任崗位：受聘為華山學(xué)者特聘教授；博士生導(dǎo)師；享受事業(yè)編制。

2、薪酬待遇：提供有競爭力的市場化薪酬（具體可咨詢詳談）；入選后額外享受補(bǔ)貼和獎勵；可享各類人才基金和特別資助；可享受績效、成果轉(zhuǎn)換、核心指標(biāo)獎勵等；上不封頂。

3、資源配置：享受充足的科研啟動費(fèi)，國撥經(jīng)費(fèi)100-300萬元+學(xué)校經(jīng)費(fèi)（不低于1:1配套），并可結(jié)合學(xué)科建設(shè)需求申請平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)。單列博士生研究生招生指標(biāo)；提供優(yōu)渥的實(shí)驗(yàn)辦公場地。

4、生活保障：協(xié)助配偶安排工作；子女享受自幼兒園至高中的附屬教育資源。

5、優(yōu)惠疊加：享受陜西省西安市、廣東省廣州市、浙江省杭州市高層次人才專屬優(yōu)惠政策。

6、申報服務(wù)：期間為各位學(xué)者提供專業(yè)政策指導(dǎo)、專家申報輔導(dǎo)、專人申報服務(wù)的全周期、全鏈條、全方位的賦能助力。

7、特殊支持：對于依托申報上會但未入選及創(chuàng)新成果豐碩的青年菁英人才，經(jīng)一定程序可入選學(xué)校“華山海外學(xué)者計劃”，提前聘為教授，給予博導(dǎo)資格，提供具有競爭力的年薪、科研經(jīng)費(fèi)、安家生活補(bǔ)助等；

申請海外優(yōu)青，可同步申請陜西省三秦英才引進(jìn)計劃及陜西省“校招共用”引進(jìn)人才計劃，入選者提供生活資助60-100萬元，科研啟動費(fèi)30-100萬元，若同時入選國家計劃和省級計劃，就高支持。

四、誠聘優(yōu)秀教師

招聘崗位及待遇：

1、華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者，在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授及以上職務(wù)。

基礎(chǔ)年薪：80萬元，同時可享受突出貢獻(xiàn)獎勵等，上不封頂。

2、華山學(xué)者特聘教授

崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊摇乐攸c(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。

基礎(chǔ)年薪：55萬元，同時可享受突出貢獻(xiàn)獎勵等，上不封頂。

學(xué)校為華山特聘和領(lǐng)軍崗位提供充足的科研啟動經(jīng)費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場地；子女享受自幼兒園至高中優(yōu)質(zhì)教育資源。

3、華山菁英教授/副教授

崗位要求：43/38周歲以下，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域成果突出；或具有豐富的工程實(shí)踐積累，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題、突破核心技術(shù)；或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

（初次申請的博士后或應(yīng)屆博士生具有海外學(xué)位或一年以上海外研修/工作經(jīng)歷優(yōu)先）

基礎(chǔ)年薪：35/30萬元，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

4、華山準(zhǔn)聘副教授

崗位要求：具有博士學(xué)位，32周歲以下、有博士后經(jīng)歷人員35周歲以下。在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，具有經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)。

基礎(chǔ)年薪：25萬元，學(xué)校年薪+績效、獎勵，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

學(xué)校為華山準(zhǔn)聘副教授和菁英教授及副教授崗位提供相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)和辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補(bǔ)貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

5、博士后

具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康；

在國（境）內(nèi)、外獲得博士學(xué)位（一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)）或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

具備較強(qiáng)的科學(xué)研究潛力和學(xué)術(shù)研究潛力，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景的優(yōu)秀科研人員；

符合國家及學(xué)校流動站的招收條件。

（1）師資博士后：一般應(yīng)為32周歲以下，根據(jù)學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，面向海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)招收的創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕C合素質(zhì)高、有志于投身人才培養(yǎng)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。師資博士后在三年合同期內(nèi)完成任務(wù)且出站考核合格，經(jīng)個人及學(xué)院申請，學(xué)校審定后，原則上可轉(zhuǎn)為華山準(zhǔn)聘副教授。

崗位待遇：學(xué)校支出的基本薪酬為27萬元/年，合作導(dǎo)師提供不低于3萬元/年的配套經(jīng)費(fèi)，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

（2）科研博士后：一般應(yīng)為35周歲以下，根據(jù)學(xué)科建設(shè)及科研工作需要,面向海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)招收的創(chuàng)新能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大、綜合素養(yǎng)較高的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

崗位待遇：學(xué)校支出的基本薪酬為18萬元/年，合作導(dǎo)師提供不低于12萬元/年的配套經(jīng)費(fèi)，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

（3）項(xiàng)目博士后：一般應(yīng)為35周歲以下。由課題組根據(jù)科研需要面向海內(nèi)外學(xué)科特色鮮明的高校或研究機(jī)構(gòu)招收的博士畢業(yè)生。

崗位待遇：薪酬、社會保險和住房公積金等均由合作導(dǎo)師承擔(dān)，提供不低于12萬元/年的薪酬，同時可享受績效獎勵等，上不封頂。

發(fā)展路徑：

支持符合條件的優(yōu)秀博士后申報國家及陜西省各類博士后基金項(xiàng)目。

優(yōu)秀的博士后若滿足校內(nèi)準(zhǔn)聘教師崗位申請要求，可申請聘崗進(jìn)入學(xué)校準(zhǔn)聘師資培養(yǎng)。

特別優(yōu)秀的博士后若取得顯著成績、做出突出貢獻(xiàn)、滿足長聘師資崗位申請要求的，可申請晉升長聘師資崗位。

五、應(yīng)聘方式及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至對應(yīng)聯(lián)系教師，郵件主題命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘材料包括充分反映本人學(xué)術(shù)背景和水平的有關(guān)材料如教育背景、研究方向、參與科研情況、已發(fā)表論文列表（注明作者順序）等。